Технология создания и развития эффективного бизнеса > Статьи > Поиск работы > Составление нового резюме, сопроводительного и рекомендательного письма
На данной странице сайта размещен второй параграф второй главы четвертого раздела книги Александра Карпова "Максимизация личного заработка: стратегия и конкретный план"
ЭТО МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО
После того, как вы напишите и издадите свою экспертную книгу, а также запустите свой персональный экспертный сайт, вы значительно увеличите ваш маркетинговый потенциал. Теперь искать новую, более перспективную работу вам будет намного проще. Ключевая идея прогрессивного подхода к поиску работы описана чуть выше в этом разделе книги.
Очевидно, что нельзя просто так рассылать книги потенциальным работодателям, полагаясь на то, что они сами догадаются о том, чего вы от них хотите. Да даже если рассылать книги вместе с резюме, этого, по моему мнению, все равно недостаточно. Необходимо еще приложить и сопроводительное письмо.
Итак, перед активным поиском работы с использованием предлагаемой в этой книге прогрессивной схемы, после значительного увеличения маркетингового потенциала (книга + сайт) нужно подготовить:
– новое резюме;
– сопроводительное письмо.
Примечание: всем, кто успешно выполнит наш спецпроект «Максимизация заработка» я готов написать дополнительное рекомендательное письмо, которое повысит шансы в поиске новой работы.
Сейчас есть огромное количество статей, книг и видеороликов, в которых достаточно подробно рассказывается о том, как нужно составить резюме, которое могло бы заинтересовать работодателя. У меня есть своя точка зрения о том, какое должно быть резюме. Все-таки я и сам являюсь работодателем, поэтому за свою многолетнюю практику уже насмотрелся на огромное количество резюме. Честно говоря, львиная доля этих резюме, мягко говоря, вообще не вызвала у меня никакого интереса.
Впрочем, для нас сейчас резюме не имеет какого-то принципиального значения, если речь идет о подборе определенной категории персонала. На эти позиции в компании и проекты нашего холдинга можно попасть только через КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ИКГ МЭК. Для этого необходимо успешно выполнить наш спецпроект «Максимизация заработка».
В общем, я решил, что в этой книге, пожалуй, я не буду писать о том, как на самом деле нужно составить резюме, которое действительно заинтересует работодателя. Дам лишь одну подсказку – обратите внимание на анкету эксперта нашего проекта smart-venture.ru. Если вы захотите стать экспертом нашего проекта smart-venture.ru, то вы эту анкету все равно заполните. Поэтому хотя бы часть этой анкеты можете перенести в свое резюме. Даже если вы не захотите становится экспертом проекта smart-venture.ru, вы можете скачать эту анкету, а также посмотреть страницы экспертов проекта smart-venture.ru. Все это находится в свободном доступе. Возможно, после ознакомления с данной информацией, у вас возникнут и свои идеи о том, что нужно изменить/добавить в вашем резюме.
На мой взгляд, в резюме обязательно должна быть информация о ваших достижениях/результатах. То, что вы умеете выполнять определенные функции, естественно, тоже должно быть в резюме, но работодателям гораздо больше интересуют результаты, а не функции. Поэтому обязательно напишите о том, каких результатов вам удалось добиться на ваших предыдущих местах работы.
А если вы хотите, так сказать, «убить на повал» ваших потенциальных работодателей, то напишите в резюме и о ваших неудачах. Поверьте, на это способны немногие. Большинство соискателей рассылают по работодателям (и размещают на специализированных интернет-ресурсах) такие приторно-сладкие резюме, от которых просто тошнит. Лично для меня это, как сейчас модно говорить, red flag :)).
Таким соискателям в нашем холдинге делать нечего. Возможно, в данном случае проявляется моя профдеформация – я терпеть не могу звездоболов.
В общем, рекомендую в резюме добавить информацию о ваших достижениях, а если у вас не включится режим «жим-жим», то и рассказы о ваших неудачах, а также о том, какие вы сделали выводы из ваших неудач.
Кстати, в моей книге «Проект «Жизнь» достаточно подробно написано о трех моих успешных проектах и трех моих самых главных факапах. Так что я даю только те советы, которым и сам следую.
Помимо резюме я рекомендую вместе с книгой отправлять потенциальным работодателям и сопроводительное письмо. В нем вы можете кратко рассказать о себе в менее формальном стиле, чем это принято делать в резюме. При этом очень важно обратить внимание на то, чем вы можете быть полезными для компании.
Естественно, нужно упомянуть о том, что свои подходы к решению задач, относящихся к вашей профессиональной сфере, вы достаточно подробно изложили в своей книге. Кроме того, нужно подчеркнуть, что вы готовы ответить на все вопросы, связанные с вашей профессиональной тематикой. Кстати, это может быть первым шагом к тому, что сначала вы поработаете с этой компанией в качестве фрилансера, а затем получите и постоянное место работы.
Обычно я клиентов (по консалтинговому направлению) активно призываю задавать вопросы, но при этом сразу информирую о том, что вопросы могут быть двух типов. К первому типу относятся вопросы, для ответа на которые мне и моей команде консультантов не нужно проделывать какую-то работу. В таком случае я БЕСПЛАТНО отвечаю на вопросы, причем делаю это в формате статьи. Такой способ ответа выгоден всем. Тот, кто задал вопрос, получает развернутый ответ, а наш сайт, на котором размещается статья (в зависимости от тематики вопросов) получает новый УНИКАЛЬНЫЙ контент. Дело в том, что контентная стратегия продвижения сайта является одной из самых эффективных. Подробнее об этом можно прочитать в моей книге «Создание и продвижение сайтов. НЕпрофессионал для НЕпрофессионалов» (третье издание).
Кроме того, подготовленные статьи в дальнейшем войдут в новое издание наших книг. Так что от бесплатных ответов на вопросы в любом случае будет польза. Бесплатные ответы на вопросы – это вклад в будущее.
Вы можете поступать так же. Отвечать на вопросы (и потенциальных работодателей, и просто читателей вашей книги или посетителей вашего сайта) в формате статей, которые будете размещать на своем персональном экспертном сайте. Затем эти же материалы вы сможете использовать в новых изданиях ваших книг или в новых книгах. Все это также будет наращивать ваш маркетинговый потенциал.
В общем, на вопросы первого типа я отвечаю бесплатно, поскольку мне это выгодно со всех точек зрения. Ответы на вопросы второго типа уже требуют проведения определенной работы. То есть я на них при всем желании не смогу ответить, не выполнив определенные действия. В таком случае я честно об этом сообщаю, и называю стоимость получения ответа на вопрос или предлагаю проект по решению задачи, если это сложный кейс.
Хорошенько подумав, я решил не составлять какое-то типовое сопроводительное письмо, поскольку все-таки его лучше писать индивидуально в каждом конкретном случае.
Помимо этого, я подготовлю отдельное рекомендательное письмо (для потенциальных работодателей) от своего имени для всех, кто успешно выполнит наш спецпроект «Максимизация заработка».
Если ваша профессиональная сфера связана с моими, то я могу написать и рецензию для вашей книги. Кстати, ее можно будет поместить и в саму вашу книгу. Это предложение также распространяется только для участников нашего спецпроекта.
Составление нового резюме, сопроводительного и рекомендательного письма
На данной странице сайта размещен второй параграф второй главы четвертого раздела книги Александра Карпова "Максимизация личного заработка: стратегия и конкретный план"
Очевидно, что нельзя просто так рассылать книги потенциальным работодателям, полагаясь на то, что они сами догадаются о том, чего вы от них хотите. Да даже если рассылать книги вместе с резюме, этого, по моему мнению, все равно недостаточно. Необходимо еще приложить и сопроводительное письмо.
Итак, перед активным поиском работы с использованием предлагаемой в этой книге прогрессивной схемы, после значительного увеличения маркетингового потенциала (книга + сайт) нужно подготовить:
– новое резюме;
– сопроводительное письмо.
Примечание: всем, кто успешно выполнит наш спецпроект «Максимизация заработка» я готов написать дополнительное рекомендательное письмо, которое повысит шансы в поиске новой работы.
Сейчас есть огромное количество статей, книг и видеороликов, в которых достаточно подробно рассказывается о том, как нужно составить резюме, которое могло бы заинтересовать работодателя. У меня есть своя точка зрения о том, какое должно быть резюме. Все-таки я и сам являюсь работодателем, поэтому за свою многолетнюю практику уже насмотрелся на огромное количество резюме. Честно говоря, львиная доля этих резюме, мягко говоря, вообще не вызвала у меня никакого интереса.
Впрочем, для нас сейчас резюме не имеет какого-то принципиального значения, если речь идет о подборе определенной категории персонала. На эти позиции в компании и проекты нашего холдинга можно попасть только через КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ИКГ МЭК. Для этого необходимо успешно выполнить наш спецпроект «Максимизация заработка».
В общем, я решил, что в этой книге, пожалуй, я не буду писать о том, как на самом деле нужно составить резюме, которое действительно заинтересует работодателя. Дам лишь одну подсказку – обратите внимание на анкету эксперта нашего проекта smart-venture.ru. Если вы захотите стать экспертом нашего проекта smart-venture.ru, то вы эту анкету все равно заполните. Поэтому хотя бы часть этой анкеты можете перенести в свое резюме. Даже если вы не захотите становится экспертом проекта smart-venture.ru, вы можете скачать эту анкету, а также посмотреть страницы экспертов проекта smart-venture.ru. Все это находится в свободном доступе. Возможно, после ознакомления с данной информацией, у вас возникнут и свои идеи о том, что нужно изменить/добавить в вашем резюме.
На мой взгляд, в резюме обязательно должна быть информация о ваших достижениях/результатах. То, что вы умеете выполнять определенные функции, естественно, тоже должно быть в резюме, но работодателям гораздо больше интересуют результаты, а не функции. Поэтому обязательно напишите о том, каких результатов вам удалось добиться на ваших предыдущих местах работы.
А если вы хотите, так сказать, «убить на повал» ваших потенциальных работодателей, то напишите в резюме и о ваших неудачах. Поверьте, на это способны немногие. Большинство соискателей рассылают по работодателям (и размещают на специализированных интернет-ресурсах) такие приторно-сладкие резюме, от которых просто тошнит. Лично для меня это, как сейчас модно говорить, red flag :)).
Таким соискателям в нашем холдинге делать нечего. Возможно, в данном случае проявляется моя профдеформация – я терпеть не могу звездоболов.
В общем, рекомендую в резюме добавить информацию о ваших достижениях, а если у вас не включится режим «жим-жим», то и рассказы о ваших неудачах, а также о том, какие вы сделали выводы из ваших неудач.
Кстати, в моей книге «Проект «Жизнь» достаточно подробно написано о трех моих успешных проектах и трех моих самых главных факапах. Так что я даю только те советы, которым и сам следую.
Помимо резюме я рекомендую вместе с книгой отправлять потенциальным работодателям и сопроводительное письмо. В нем вы можете кратко рассказать о себе в менее формальном стиле, чем это принято делать в резюме. При этом очень важно обратить внимание на то, чем вы можете быть полезными для компании.
Естественно, нужно упомянуть о том, что свои подходы к решению задач, относящихся к вашей профессиональной сфере, вы достаточно подробно изложили в своей книге. Кроме того, нужно подчеркнуть, что вы готовы ответить на все вопросы, связанные с вашей профессиональной тематикой. Кстати, это может быть первым шагом к тому, что сначала вы поработаете с этой компанией в качестве фрилансера, а затем получите и постоянное место работы.
Обычно я клиентов (по консалтинговому направлению) активно призываю задавать вопросы, но при этом сразу информирую о том, что вопросы могут быть двух типов. К первому типу относятся вопросы, для ответа на которые мне и моей команде консультантов не нужно проделывать какую-то работу. В таком случае я БЕСПЛАТНО отвечаю на вопросы, причем делаю это в формате статьи. Такой способ ответа выгоден всем. Тот, кто задал вопрос, получает развернутый ответ, а наш сайт, на котором размещается статья (в зависимости от тематики вопросов) получает новый УНИКАЛЬНЫЙ контент. Дело в том, что контентная стратегия продвижения сайта является одной из самых эффективных. Подробнее об этом можно прочитать в моей книге «Создание и продвижение сайтов. НЕпрофессионал для НЕпрофессионалов» (третье издание).
Кроме того, подготовленные статьи в дальнейшем войдут в новое издание наших книг. Так что от бесплатных ответов на вопросы в любом случае будет польза. Бесплатные ответы на вопросы – это вклад в будущее.
Вы можете поступать так же. Отвечать на вопросы (и потенциальных работодателей, и просто читателей вашей книги или посетителей вашего сайта) в формате статей, которые будете размещать на своем персональном экспертном сайте. Затем эти же материалы вы сможете использовать в новых изданиях ваших книг или в новых книгах. Все это также будет наращивать ваш маркетинговый потенциал.
В общем, на вопросы первого типа я отвечаю бесплатно, поскольку мне это выгодно со всех точек зрения. Ответы на вопросы второго типа уже требуют проведения определенной работы. То есть я на них при всем желании не смогу ответить, не выполнив определенные действия. В таком случае я честно об этом сообщаю, и называю стоимость получения ответа на вопрос или предлагаю проект по решению задачи, если это сложный кейс.
Хорошенько подумав, я решил не составлять какое-то типовое сопроводительное письмо, поскольку все-таки его лучше писать индивидуально в каждом конкретном случае.
|
Итак, вместо размещения в этой книге подробного описания того, каким должно быть резюме, а также шаблонов сопроводительного письма, я готов БЕСПЛАТНО помочь с подготовкой резюме и сопроводительного письма с учетом ОСОБЕННОСТЕЙ ситуации, в которой находится каждый конкретный соискатель. Такую помощь я окажу всем желающим, выбравшим одну из моделей сотрудничества (см. раздел «Увеличение личного заработка» на сайте нашего проекта smart-venture.ru). Так что смело обращайтесь ко мне за бесплатной помощью по электронному адресу alex_karpov@mail.ru. |
Если ваша профессиональная сфера связана с моими, то я могу написать и рецензию для вашей книги. Кстати, ее можно будет поместить и в саму вашу книгу. Это предложение также распространяется только для участников нашего спецпроекта.
