Технология создания и развития эффективного бизнеса > Статьи > Раздел "Увеличение заработка" > Дарение книг руководству компании
На данной странице сайта размещены пятый и шестой параграфы первой главы третьего раздела книги Александра Карпова "Максимизация личного заработка: стратегия и конкретный план"
ЭТО МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО
После того, как будет издана наша книга, для которой вы подготовили свои экспертные материалы, у вас будет еще один повод напомнить руководству о себе.
Вы можете подарить руководству книгу с вашими экспертными вставками. Если захотите, то и с автографом автора(ов) книги, для которой вы подготовите свои экспертные вставки.
Кроме того, в наше время все так быстро меняется, что никто не может точно знать, что будет через месяц, не говоря уже о полугодии, годе и т.д. Поэтому может случиться и так, что вам придется срочно искать новую работу, а собственной книги и сайта у вас до сих пор нет.
Таким образом, вне зависимости от того, насколько вас сейчас устраивает нынешнее место работы, вам все равно нужно увеличивать свой маркетинговый потенциал, а написание и издание своей экспертной книги позволяет это сделать весьма эффективно.
Естественно, после того, как будет издана ваша книга, вы можете презентовать ее руководству компании, в которой сейчас работаете. В таком случае руководитель компании 100% обратит на вас внимание (если он не конченный дятел), потому что вы будете явно выделяться среди ваших коллег.
Кстати, что касается коллег, то я вам не рекомендую вообще как-либо ставить их в известность. Тем более, проставляться после выхода вашей книги. От вашего угощения никто, конечно же, не откажется. С вами с удовольствием прибухнут и пожрут за ваш счет. При этом ничего, кроме хейта, вы не словите. В лучшем случае, вас будут поносить за глаза. Я знаю, о чем здесь пишу. Как говорится, опробовал на себе :)).
Когда я трудился над своей первой книгой, то еще работал наемным консультантом по управлению и повышению эффективности компаний. Я никому не афишировал, что пишу книгу, но я в частном порядке для верстки книги припахал одну из наших сотрудниц, поэтому скоро все узнали, что я пишу книгу.
Это было начало 2000-х годов, а в то время было проблематично издать свою книгу, даже если автор полностью финансировал проект. Тогда даже типографию было проблематично найти. Я понимаю, что сейчас в это сложно поверить, но в те времена клиентам действительно приходилось упрашивать типографии напечатать книги причем со 100%-й предоплатой. Поэтому я вынужден был для своего проекта обратиться к посредникам, которые, как я потом уже понял, очень круто нагрелись на мне, причем почти на всех этапах издательского проекта. Ладно, что-то я отвлекся.
Короче говоря, пока я писал книгу, очень часто слышал различные шуточки по этому поводу, отпускаемые коллегами в мой адрес. Да, так устроена человеческая зависть. Если сам на что-то не способен, то начинаешь завидовать тем, кто может это сделать. При этом зависть будет не очень-то белой. Так что готовьтесь к тому, что после выхода вашей книги, сотрудники компании, мягко говоря, не будут вас с этим поздравлять. Придется научиться не обращать на это внимание.
Дам еще одну рекомендацию, связанную с размещением в книге информации об авторе. В отличие от материалов, которые вы можете разместить на наших интернет-ресурсах, в вашей книге лучше не указывать название компании, в которой вы работаете, и должность, которую сейчас занимаете. Поменять информацию о вас в материалах, которые вы разместите на наших сайтах, очень легко (мы это сделаем очень быстро по вашему запросу). Выпустив тираж своей книги, по очевидной причине вы уже ничего не сможете в ней изменить. В следующем тираже, естественно, можно многое изменить (при необходимости), но в том, который уже вышел, все останется без изменений.
Поэтому в случае со своей собственной книгой не нужно привязывать себя ни к какой компании и ни к какой должности. Место работы – величина переменная. Кстати, можете указать в своей книге, что являетесь экспертом проекта smart-venture.ru. Для вас это будет дополнительный PR. Причем, в отличие от места работы, это будет константой.
Дарение книг руководству компании
На данной странице сайта размещены пятый и шестой параграфы первой главы третьего раздела книги Александра Карпова "Максимизация личного заработка: стратегия и конкретный план"
Дарение руководству книги, выпущенной в рамках наших издательских проектов
Вы можете подарить руководству книгу с вашими экспертными вставками. Если захотите, то и с автографом автора(ов) книги, для которой вы подготовите свои экспертные вставки.
Дарение руководству своей книги
Кроме того, в наше время все так быстро меняется, что никто не может точно знать, что будет через месяц, не говоря уже о полугодии, годе и т.д. Поэтому может случиться и так, что вам придется срочно искать новую работу, а собственной книги и сайта у вас до сих пор нет.
Таким образом, вне зависимости от того, насколько вас сейчас устраивает нынешнее место работы, вам все равно нужно увеличивать свой маркетинговый потенциал, а написание и издание своей экспертной книги позволяет это сделать весьма эффективно.
Естественно, после того, как будет издана ваша книга, вы можете презентовать ее руководству компании, в которой сейчас работаете. В таком случае руководитель компании 100% обратит на вас внимание (если он не конченный дятел), потому что вы будете явно выделяться среди ваших коллег.
Кстати, что касается коллег, то я вам не рекомендую вообще как-либо ставить их в известность. Тем более, проставляться после выхода вашей книги. От вашего угощения никто, конечно же, не откажется. С вами с удовольствием прибухнут и пожрут за ваш счет. При этом ничего, кроме хейта, вы не словите. В лучшем случае, вас будут поносить за глаза. Я знаю, о чем здесь пишу. Как говорится, опробовал на себе :)).
Когда я трудился над своей первой книгой, то еще работал наемным консультантом по управлению и повышению эффективности компаний. Я никому не афишировал, что пишу книгу, но я в частном порядке для верстки книги припахал одну из наших сотрудниц, поэтому скоро все узнали, что я пишу книгу.
Это было начало 2000-х годов, а в то время было проблематично издать свою книгу, даже если автор полностью финансировал проект. Тогда даже типографию было проблематично найти. Я понимаю, что сейчас в это сложно поверить, но в те времена клиентам действительно приходилось упрашивать типографии напечатать книги причем со 100%-й предоплатой. Поэтому я вынужден был для своего проекта обратиться к посредникам, которые, как я потом уже понял, очень круто нагрелись на мне, причем почти на всех этапах издательского проекта. Ладно, что-то я отвлекся.
Короче говоря, пока я писал книгу, очень часто слышал различные шуточки по этому поводу, отпускаемые коллегами в мой адрес. Да, так устроена человеческая зависть. Если сам на что-то не способен, то начинаешь завидовать тем, кто может это сделать. При этом зависть будет не очень-то белой. Так что готовьтесь к тому, что после выхода вашей книги, сотрудники компании, мягко говоря, не будут вас с этим поздравлять. Придется научиться не обращать на это внимание.
Дам еще одну рекомендацию, связанную с размещением в книге информации об авторе. В отличие от материалов, которые вы можете разместить на наших интернет-ресурсах, в вашей книге лучше не указывать название компании, в которой вы работаете, и должность, которую сейчас занимаете. Поменять информацию о вас в материалах, которые вы разместите на наших сайтах, очень легко (мы это сделаем очень быстро по вашему запросу). Выпустив тираж своей книги, по очевидной причине вы уже ничего не сможете в ней изменить. В следующем тираже, естественно, можно многое изменить (при необходимости), но в том, который уже вышел, все останется без изменений.
Поэтому в случае со своей собственной книгой не нужно привязывать себя ни к какой компании и ни к какой должности. Место работы – величина переменная. Кстати, можете указать в своей книге, что являетесь экспертом проекта smart-venture.ru. Для вас это будет дополнительный PR. Причем, в отличие от места работы, это будет константой.
