Технология создания и развития эффективного бизнеса > Статьи > Раздел "Увеличение заработка" > Дарение книг руководству компании
На данной странице сайта размещены пятый и шестой параграфы первой главы третьего раздела книги Александра Карпова "Максимизация личного заработка: стратегия и конкретный план"
ЭТО МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО
ЭТО МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО
Семинар "Как увеличить личный заработок" (2 июля 2026 г.)
После того, как будет издана наша книга, для которой вы подготовили свои экспертные материалы, у вас будет еще один повод напомнить руководству о себе.
Вы можете подарить руководству книгу с вашими экспертными вставками. Если захотите, то и с автографом автора(ов) книги, для которой вы подготовите свои экспертные вставки.
Кроме того, в наше время все так быстро меняется, что никто не может точно знать, что будет через месяц, не говоря уже о полугодии, годе и т.д. Поэтому может случиться и так, что вам придется срочно искать новую работу, а собственной книги и сайта у вас до сих пор нет.
Таким образом, вне зависимости от того, насколько вас сейчас устраивает нынешнее место работы, вам все равно нужно увеличивать свой маркетинговый потенциал, а написание и издание своей экспертной книги позволяет это сделать весьма эффективно.
Естественно, после того, как будет издана ваша книга, вы можете презентовать ее руководству компании, в которой сейчас работаете. В таком случае руководитель компании 100% обратит на вас внимание (если он не конченный дятел), потому что вы будете явно выделяться среди ваших коллег.
Кстати, что касается коллег, то я вам не рекомендую вообще как-либо ставить их в известность. Тем более, проставляться после выхода вашей книги. От вашего угощения никто, конечно же, не откажется. С вами с удовольствием прибухнут и пожрут за ваш счет. При этом ничего, кроме хейта, вы не словите. В лучшем случае, вас будут поносить за глаза. Я знаю, о чем здесь пишу. Как говорится, опробовал на себе :)).
Когда я трудился над своей первой книгой, то еще работал наемным консультантом по управлению и повышению эффективности компаний. Я никому не афишировал, что пишу книгу, но я в частном порядке для верстки книги припахал одну из наших сотрудниц, поэтому скоро все узнали, что я пишу книгу.
Это было начало 2000-х годов, а в то время было проблематично издать свою книгу, даже если автор полностью финансировал проект. Тогда даже типографию было проблематично найти. Я понимаю, что сейчас в это сложно поверить, но в те времена клиентам действительно приходилось упрашивать типографии напечатать книги причем со 100%-й предоплатой. Поэтому я вынужден был для своего проекта обратиться к посредникам, которые, как я потом уже понял, очень круто нагрелись на мне, причем почти на всех этапах издательского проекта. Ладно, что-то я отвлекся.
Короче говоря, пока я писал книгу, очень часто слышал различные шуточки по этому поводу, отпускаемые коллегами в мой адрес. Да, так устроена человеческая зависть. Если сам на что-то не способен, то начинаешь завидовать тем, кто может это сделать. При этом зависть будет не очень-то белой. Так что готовьтесь к тому, что после выхода вашей книги, сотрудники компании, мягко говоря, не будут вас с этим поздравлять. Придется научиться не обращать на это внимание.
Дам еще одну рекомендацию, связанную с размещением в книге информации об авторе. В отличие от материалов, которые вы можете разместить на наших интернет-ресурсах, в вашей книге лучше не указывать название компании, в которой вы работаете, и должность, которую сейчас занимаете. Поменять информацию о вас в материалах, которые вы разместите на наших сайтах, очень легко (мы это сделаем очень быстро по вашему запросу). Выпустив тираж своей книги, по очевидной причине вы уже ничего не сможете в ней изменить. В следующем тираже, естественно, можно многое изменить (при необходимости), но в том, который уже вышел, все останется без изменений.
Поэтому в случае со своей собственной книгой не нужно привязывать себя ни к какой компании и ни к какой должности. Место работы – величина переменная. Кстати, можете указать в своей книге, что являетесь экспертом проекта smart-venture.ru. Для вас это будет дополнительный PR. Причем, в отличие от места работы, это будет константой.
Дарение книг руководству компании
На данной странице сайта размещены пятый и шестой параграфы первой главы третьего раздела книги Александра Карпова "Максимизация личного заработка: стратегия и конкретный план"
Дарение руководству книги, выпущенной в рамках наших издательских проектов
Вы можете подарить руководству книгу с вашими экспертными вставками. Если захотите, то и с автографом автора(ов) книги, для которой вы подготовите свои экспертные вставки.
Дарение руководству своей книги
Кроме того, в наше время все так быстро меняется, что никто не может точно знать, что будет через месяц, не говоря уже о полугодии, годе и т.д. Поэтому может случиться и так, что вам придется срочно искать новую работу, а собственной книги и сайта у вас до сих пор нет.
Таким образом, вне зависимости от того, насколько вас сейчас устраивает нынешнее место работы, вам все равно нужно увеличивать свой маркетинговый потенциал, а написание и издание своей экспертной книги позволяет это сделать весьма эффективно.
Естественно, после того, как будет издана ваша книга, вы можете презентовать ее руководству компании, в которой сейчас работаете. В таком случае руководитель компании 100% обратит на вас внимание (если он не конченный дятел), потому что вы будете явно выделяться среди ваших коллег.
Кстати, что касается коллег, то я вам не рекомендую вообще как-либо ставить их в известность. Тем более, проставляться после выхода вашей книги. От вашего угощения никто, конечно же, не откажется. С вами с удовольствием прибухнут и пожрут за ваш счет. При этом ничего, кроме хейта, вы не словите. В лучшем случае, вас будут поносить за глаза. Я знаю, о чем здесь пишу. Как говорится, опробовал на себе :)).
Когда я трудился над своей первой книгой, то еще работал наемным консультантом по управлению и повышению эффективности компаний. Я никому не афишировал, что пишу книгу, но я в частном порядке для верстки книги припахал одну из наших сотрудниц, поэтому скоро все узнали, что я пишу книгу.
Это было начало 2000-х годов, а в то время было проблематично издать свою книгу, даже если автор полностью финансировал проект. Тогда даже типографию было проблематично найти. Я понимаю, что сейчас в это сложно поверить, но в те времена клиентам действительно приходилось упрашивать типографии напечатать книги причем со 100%-й предоплатой. Поэтому я вынужден был для своего проекта обратиться к посредникам, которые, как я потом уже понял, очень круто нагрелись на мне, причем почти на всех этапах издательского проекта. Ладно, что-то я отвлекся.
Короче говоря, пока я писал книгу, очень часто слышал различные шуточки по этому поводу, отпускаемые коллегами в мой адрес. Да, так устроена человеческая зависть. Если сам на что-то не способен, то начинаешь завидовать тем, кто может это сделать. При этом зависть будет не очень-то белой. Так что готовьтесь к тому, что после выхода вашей книги, сотрудники компании, мягко говоря, не будут вас с этим поздравлять. Придется научиться не обращать на это внимание.
Дам еще одну рекомендацию, связанную с размещением в книге информации об авторе. В отличие от материалов, которые вы можете разместить на наших интернет-ресурсах, в вашей книге лучше не указывать название компании, в которой вы работаете, и должность, которую сейчас занимаете. Поменять информацию о вас в материалах, которые вы разместите на наших сайтах, очень легко (мы это сделаем очень быстро по вашему запросу). Выпустив тираж своей книги, по очевидной причине вы уже ничего не сможете в ней изменить. В следующем тираже, естественно, можно многое изменить (при необходимости), но в том, который уже вышел, все останется без изменений.
Поэтому в случае со своей собственной книгой не нужно привязывать себя ни к какой компании и ни к какой должности. Место работы – величина переменная. Кстати, можете указать в своей книге, что являетесь экспертом проекта smart-venture.ru. Для вас это будет дополнительный PR. Причем, в отличие от места работы, это будет константой.
