Электронные книги и методики
Электронные книги и методики для создания и развития бизнеса и системы упавления
Приобрести электронные книги и методики онлайн
Бизнес-новости > 2023-й год > Книга гуру управленческого консультирования

Книга гуру управленческого консультирования

Книга Александра Лузина Менеджмент. Человеческое измерение Издательство «Москва» в сентябре 2023-го года выпустило книгу «Менеджмент. Человеческое измерение». Автор книги – Александр Лузин.

Это один из первых консультантов по управлению еще в Советском Союзе. Один из основоположников управленческого консультирования в СССР.

Александр Лузин – один из первых консультантов по управлению еще в Советском Союзе. Один из основоположников управленческого консультирования в СССР.

В книге представлено 50 управленческих эссе по широкому кругу проблем управления и развития организации, в основе большинства из которых лежит конкретная, реальная ситуация – «стартовая площадка» для дальнейшего поиска читателем путей и способов решения своих уникальных проблем.

Отличительными особенностями книги «Менеджмент. Человеческое измерение» являются:
  • описан широкий спектр проблем управления – от формирования видения, организационного развития, мотивации, стиля управления, организационной структуры до техники личной работы руководителей;
  • представлен минимум теоретических выкладок, рассмотрены конкретные, жизненные ситуации, приведены рекомендации консультанта по решению практических управленческих проблем;
  • структура книги («можно читать с любой страницы») – 50 управленческих эссе и новелл, расположенных в алфавитном порядке. Простой, разговорный стиль изложения, юмористические вставки. Всё то, что располагает к размышлениям и делает книгу незаменимым спутником делового человека в дороге и на отдыхе.

    Основная задача книги «Менеджмент. Человеческое измерение» – раскрыть перед читателем определяющую важность «человеческого измерения» для выживания, динамичного развития и долгосрочного процветания его организации. Базируясь на конкретном опыте успешных компаний, показать пути и способы решения основных организационных проблем, связанных с человеческим фактором. Сподвигнуть читателя на переосмысление своего отношения с подчинёнными и коллегами, помочь в выборе наиболее действенного стиля управления и повышения эффективности личной работы.

    Данная книга написана о самом главном, о том, как максимально активизировать потенциал сотрудников, и чтобы при этом от напряжённой работы они получали удовлетворение; как сделать так, чтобы организационные изменения достигали цели и при этом порождали минимум сопротивления; чтобы организация непрерывно росла и совершенствовалась. Автор, консультант и международный эксперт по управлению, оказал практическую помощь в решении данных задач десяткам деловых организаций в России и других странах.

    Книга адресована всем тем, кто озабочен решением двуединой задачи: повышением эффективности и результативности сотрудников и, одновременно, тем, чтобы они каждое утро хотели идти на работу.

    В книге много конкретных рекомендаций, но её основная цель – сподвигнуть читателя на размышления и поиск собственных решений, что лучше всего получается у занятых людей в дороге и на отдыхе. Поэтому книга написана в лёгком разговорном жанре, с минимумом теоретических выкладок. Нет сомнения – юмористические диалоги «многострадального» Сидорова и его шефа позволят читателю получить ещё больше удовольствия от общения с этой книгой.

    Данную книгу можно использовать при развитии эффективного бизнеса.



    Подпишитесь на рассылку новых материалов сайта



  • Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    + 41 = 48